Ik vind dat dit en typisch geval is van onmacht voor zowel de werkgever en werknemer. Het bedrijf waar ik werk is verzekerd voor ziekteverzuim dus je raad al wat er gaat gebeuren, plus dat we in de deeltijdww zitten en daar valt ook weer wat mee te doen. Het zijn zaken die niet hoeven maar toch gebeuren!
Er is jaren gebruik van gemaakt wel werken met de vorst en toch schrijven en beuren.
Ik als Stukadoor ben verplicht heen te gaan als de werkplek is verwarmd, maar als de aannemer niet kan realiseren kan mijn baas uit zijn eigen zak mijn loon betalen en krijgt het niet vergoed van AenO service.
Het kan wel vergoed worden maar daar staat en hele hoge premie voor. Een oneerlijk situatie voor de bouw en eigenlijk kan de bouw dit net niet gebruiken de tijd van de recessie.
Normaal is een vorst periode wel goed voor de bouw het werk schuift op.
De oplossing?
Ik denk dat er genoeg is betaald van ons bruto salaris
maar dat is een andere punt
Quote selectie