In managementland staat 1 ding als een paal boven water: Meten is weten. Ook een meetfout is een meting en wordt gewoon meegenomen. Degene die het lef heeft om te protesteren en zelfs met bewijzen komt, die wordt meteen afgeschoten, genegeerd of sterft een langzame 'ontslagdood'.
De baas heeft aangegeven dat dit de waarheid is en niet anders dan de waarheid.
Zo heb je ook het Six Sigma systeem, dat bij GM in de VS is uitgedacht(na een jaar afgeschoten omdat het niet pastte binnen het bedrijf omdat er onwaarheden uitrolden), door KLM naar Europa is gehaald en jammerlijk bij ons terecht is gekomen.
Het concept is makkelijk: Vraag de slager z'n eigen vlees te keuren en je krijgt me toch een partij mooie cijfers!
Kortom, er is geen kruid tegen opgewassen.
Dit valt onder hetzelfde kopje van het vervangen van de waarnemer op de stations.
Dit was ook een verbetering dacht men en is daar jammerlijk met de neus mee op de feiten gedrukt.
Tot op heden nog steeds niet terug gedraaid, de verantwoordlijke managers zijn reeds opge...,maar de schade is groot.
De baas heeft aangegeven dat dit de waarheid is en niet anders dan de waarheid.
Zo heb je ook het Six Sigma systeem, dat bij GM in de VS is uitgedacht(na een jaar afgeschoten omdat het niet pastte binnen het bedrijf omdat er onwaarheden uitrolden), door KLM naar Europa is gehaald en jammerlijk bij ons terecht is gekomen.
Het concept is makkelijk: Vraag de slager z'n eigen vlees te keuren en je krijgt me toch een partij mooie cijfers!
Kortom, er is geen kruid tegen opgewassen.
Dit valt onder hetzelfde kopje van het vervangen van de waarnemer op de stations.
Dit was ook een verbetering dacht men en is daar jammerlijk met de neus mee op de feiten gedrukt.
Tot op heden nog steeds niet terug gedraaid, de verantwoordlijke managers zijn reeds opge...,maar de schade is groot.
Bericht laatst bijgewerkt: 04-02-2010 14:26
Ut Wordt Nix
